超过法定退休年龄用工可否认定劳动关系?

       近年来,随着进城务工人员的急剧增加及人口老龄化问题的加剧,越来越多的超过法定退休年龄的人员再次或继续就业,已经形成一个庞大的群体,这种情况在物业、保洁、环卫等岗位上较为明显。此类人员与用人单位发生争议时,常遭遇维权困境。由于法律规定不明确,各地做法不一...
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上下班途中的工伤认定问题及在两个单位同时工作的问题

      根据《工伤保险I条例》第十四条第(六)项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。对这里的“上下班途中”应当从有利于保障工伤事故受害者的立场出发,作出全面、正确的理解。“上下班途中”,原则上是指职工为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理...
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律师带你一起解读新劳动合同法

       新劳动合同法的出台能够切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。        严格限制劳务派遣的岗位范围,新劳动合同法规定劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代...
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